Δίκαιη αμοιβή και ίση φροντίδα: μια κοινή εκδήλωση του WHEN και του ΕΕΑ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ στις 21 Οκτωβρίου
Στο πλαίσιο των #WHENsdays, το WHEN Hub φιλοξενεί το WHEN και το ΕΕΑ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ που ενώνουν τις δυνάμεις τους σε μια κοινή εκδήλωση αφιερωμένη στην έμφυλη ισότητα στην πράξη, εστιάζοντας σε δύο κρίσιμες και αλληλένδετες διαστάσεις της: τη μισθολογική διαφάνεια και τη φροντίδα. Η εκδήλωση «Δίκαιη αμοιβή και ίση φροντίδα», με υπότιτλο «Έμφυλη ισότητα στην πράξη, σε Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών», θα πραγματοποιηθεί στο WHEN Hub, την Τετάρτη 21 Οκτωβρίου 2026 και θα φέρει σε έναν κοινό χώρο συζήτησης δύο ευρωπαϊκά έργα, το FAIR PAY του WHEN και το EQUAL CARE του ΕΕΑ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ, απευθυνόμενη ιδιαίτερα σε οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών.
Το πλαίσιο
Η μισθολογική ισότητα και η ισότιμη κατανομή της φροντίδας δεν είναι δύο ξεχωριστά ζητήματα, αλλά δύο όψεις του ίδιου νομίσματος: του τρόπου με τον οποίο η εργασία, αμειβόμενη και μη, αποτιμάται με βάση το φύλο. Από τη μία, το έμφυλο μισθολογικό χάσμα παραμένει επίμονο, με την έλλειψη διαφάνειας στις αμοιβές να δυσχεραίνει τον εντοπισμό και την αντιμετώπισή του, κάτι που έρχεται να καλύψει η νέα Ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970 και η πρόσφατη εθνική νομοθεσία για τη μισθολογική διαφάνεια.
Από την άλλη, η φροντίδα εξακολουθεί να βαραίνει δυσανάλογα τις γυναίκες: σύμφωνα με στοιχεία του European Institute for Gender Equality (EIGE), το 21% των γυναικών ηλικίας 50-64 ετών στην ΕΕ παρέχει άτυπη φροντίδα σε ηλικιωμένα ή άτομα με αναπηρία τουλάχιστον αρκετές ημέρες την εβδομάδα, έναντι μόλις 11% των ανδρών -μια ανισορροπία που αντανακλάται και στην υποτίμηση της αμειβόμενης εργασίας φροντίδας.
Σε αυτό το πλαίσιο κινούνται τα δύο έργα που θα συνομιλήσουν στην εκδήλωση της 21/10:
- Το FAIR PAY, στο οποίο συμμετέχει το WHEN, προωθεί τη μισθολογική διαφάνεια και την καταπολέμηση των άμεσων ή έμμεσων μισθολογικών διακρίσεων λόγω φύλου, στο πλαίσιο της Οδηγίας 2023/970, με συντονιστή φορέα τη Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Στόχος του, να ενδυναμώσει επιχειρήσεις κάθε μεγέθους αλλά και εργαζόμενα άτομα ώστε να προετοιμαστούν κατάλληλα για την εφαρμογή των υποχρεώσεων και την άσκηση των δικαιωμάτων τους για την ίση αμοιβή.
- Το EQUAL CARE, στο οποίο συμμετέχει το ΕΕΑ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ, αντιμετωπίζει τις έμφυλες ανισότητες και τα στερεότυπα στον τομέα της φροντίδας και της υποστήριξης ατόμων με αναπηρία, εστιάζοντας τόσο στους/στις επαγγελματίες όσο και στους/στις άτυπους/ες φροντιστές/τριες. Παράλληλα, αναδεικνύει τον ρόλο των οργανισμών και των εργοδοτών στην προώθηση δίκαιων αμοιβών, ίσων ευκαιριών και μιας περισσότερο ισότιμης κουλτούρας φροντίδας.
Το πρόγραμμα της ημέρας
13:00–18:00 | Εργαστήρι για τη μισθολογική διαφάνεια:
Μία εκπαίδευση από το WHEN σχετικά με τη μισθολογική διαφάνεια και ισότητα για Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών (Α’ & Β’ μέρος, με ενδιάμεσο διάλειμμα), με βάση τη μεθοδολογία του FAIR PAY.
18:00–20:00 | Ανοιχτή συζήτηση: EQUAL CARE × FAIR PAY – Κοινή εκδήλωση WHEN & ΕΕΑ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ
- Καλωσόρισμα και σύντομη παρουσίαση του σκοπού της εκδήλωσης
- Συζήτηση σε πάνελ με φορείς λήψης αποφάσεων και εκπροσώπους της Κοινωνίας των Πολιτών
- Ερωτήσεις και συζήτηση με το κοινό
- Κλείσιμο και βασικά συμπεράσματα
Τα συμμετέχοντα άτομα μπορούν να παρακολουθήσουν είτε το εκπαιδευτικό κομμάτι είτε το πάνελ είτε και τα δύο, ανάλογα με το ενδιαφέρον τους.
Πρακτικές πληροφορίες
Πότε: Τετάρτη 21 Οκτωβρίου 2026, 13:00–20:00
Πού: WHEN Hub, Σωκράτους 19, 105 52, Αθήνα
Συμμετοχή: Δωρεάν, με δηλώσεις συμμετοχής στο σύνδεσμο
Για όσες και όσους χρειάζονται υποστήριξη στη φροντίδα των παιδιών τους, παρέχεται παράλληλη δημιουργική απασχόληση στο Mini Hub και είναι επίσης σημαντικό να επιλέξετε αν επιθυμείτε να συμμετέχετε στο εργαστήρι, στη συζήτηση ή και στα δυο!
Σχετικά με τους διοργανωτές
Το WHEN είναι ένας οργανισμός με στόχο την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην εργασία. Εστιάζει αφενός στην ατομική ενδυνάμωση, μέσα από το mentoring, την επιμόρφωση, τη δημιουργία κοινοτήτων και την εργασιακή και νομική συμβουλευτική, αφετέρου στη θετική αλλαγή του κοινωνικού, εργασιακού και οικονομικού περιβάλλοντος στο οποίο μεγαλώνουμε, εκπαιδευόμαστε και εργαζόμαστε όλοι και όλες. Για τον σκοπό αυτό, παρέχει συμβουλευτική και επιμόρφωση σε εταιρείες και οργανισμούς, υλοποιεί έρευνες για να κατανοήσει τις ανάγκες των γυναικών και τα κενά της έμφυλης ισότητας στην Ελλάδα, διατυπώνει προτάσεις πολιτικής και δημιουργεί καμπάνιες για την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του ευρύτερου κοινού σχετικά με τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν, ακόμα και σήμερα, οι γυναίκες στην ισότιμη συμμετοχή τους στη δημόσια ζωή. Το 2024, ο οργανισμός δημιούργησε το WHEN Hub, το πρώτο hub για την ενδυνάμωση των γυναικών και την έμφυλη ισότητα στην Ελλάδα, το οποίο, μεταξύ άλλων, παρέχει δημιουργική απασχόληση στα παιδιά των γονέων που έρχονται στον χώρο για να επιμορφωθούν, να δουλέψουν, να δικτυωθούν και να χτίσουν την οικονομική τους ανεξαρτησία.
Το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ λειτουργεί από το 1979, παρέχοντας υπηρεσίες εκπαίδευσης, επαγγελματικής κατάρτισης, κοινωνικής φροντίδας και υποστήριξης σε άτομα με νοητική αναπηρία. Με σταθερό προσανατολισμό στην αυτονομία, την κοινωνική ένταξη και την ισότιμη συμμετοχή, έχει αναπτύξει μακρόχρονη εμπειρία στην Υποστηριζόμενη Εργασία και στην ένταξη ατόμων με αναπηρία στην ανοικτή αγορά εργασίας, συνεργαζόμενο παράλληλα με εργοδότες και επιχειρήσεις. Συμμετέχει ενεργά σε εθνικά και ευρωπαϊκά δίκτυα και προγράμματα που προωθούν τη συμπερίληψη, την κοινωνική καινοτομία, την απασχόληση και τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία. Στο ευρωπαϊκό έργο EQUAL CARE συμβάλλει στην αντιμετώπιση των έμφυλων ανισοτήτων στον χώρο της φροντίδας και της αναπηρίας.
Website: www.eeamargarita.gr
E-mail: info@eeamargarita.gr
Τηλ.: +30 210 613 8150
Η συνάντηση πραγματοποιείται στο πλαίσιο των #WHENsdays, των ανοιχτών δράσεων του WHEN Hub που δημιουργούν χώρο για μάθηση, διάλογο, δημιουργία και σύνδεση.
